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随着时代的发展和社会的进步,人们对于自身的健康问题越来越关注。为响应国家政策,促进了我国健康管理行业蓬勃发展,高职院校根据市场对相关人才的需求状况,开辟了健康管理专业.本项目针对高职院校健康管理专业人才的培养,从高职院校健康管理专业应从实际出发,提供整体可行性解决方案,培养适用于市场的健康管理专业人才,优化高职院校现实状况调整教学方法,改革评价体系、强化实践。

 

健康管理实训室建设的主要工作:

1)制定健康管理实训室初步建设方案,制定初步目标和预算

2)预算审批, 将初步方案报请学校审批

3)制定详细建设方案和规划,部分可能有专家论证会论证等环节。

4)招投标商务流程

5)实训室装修,电源、网络等配套布置。

6)实训室实施:采购设备,软硬件布置

7)实训室培训

8)实训室验收,填写各种表格和材料,走验收相关流程


海豚健康云平台健康管理实训室建设相关问题:

1)健康服务与管理实训室标准是什么?

健康管理实训室没有国家标准或者行业标准,健康管理实训室根据自身的实际情况建设,一般需要考虑如下因素:硬件设备、软件系统、业务流程、教学需要、科研需要等。建设规模上也没有明确的标准。

2)有哪些高校、学校、机构建设了健康服务与管理实训室?

浙江中医药大学人文学院健康管理实训室、杭州师范大学健康管理实训中心、浙江医学高等专科学校健康服务与管理实训室、中山大学新华学院健康服务与管理专业实验室、泉州医学高等专科学校健康管理专业实训室、威海职业学院健康管理实训室、江西中医药大学健康服务与管理专业实训室、咸宁职业技术学院健康管理实训室、东莞市技师学院健康服务与管理实训室、贵州经贸职业技术学院幼儿发展与健康管理实训室建设、永州职院幼儿发展与健康管理专业实验室、广州市轻工高级技工学校健康服务与管理专业实训室、山东工程技师学院健康服务与管理专业教学实训室、北京中医药大学良乡校区健康服务实训室、鞍山市政府老年护理及营养健康实训设备、北京劳动保障职业学院老年服务与管理(健康管理与老人关怀)专业实训室、贵州电子商务职业技术学院幼儿发展与健康管理专业实训室、厦门东海职业技术学院幼儿发展与健康管理实训基地、山东女子学院老年服务与管理实训中心、重庆传媒职业学院老年服务与管理实训室、川北幼儿师范高等专科学院老年服务与管理专业实训室、陕西国防工业职业技术学院老年服务与管理专业综合实训室、河北女子职业技术学院老年保健与管理专业实训室、西安文理学院师范学院儿童营养与保健实训室设备采购项目

3)健康管理实训室建设周期多长?

规划、预算、论证、招标通常需要半年时间,最快3个月;实训室装修工作1-2个月,有一些学校和机构不需要装修;实训室具体工作在2-3个月,如果仅有硬件设备则1个月可以完成;培训、验收1-2个月时间。总体上,实训室的建设最短时间6个月,通常做好9个月到12个月的计划。

4)健康服务与管理实训室得多大?

根据实训室的设备多少、业务流程、教学目标规划,设备通常是硬性要求,必须能够容纳和合理布置;健康管理业务流程模拟决定实训室的配套设备的布置,如是否要前台布置、工作办公桌的布置等影响空间大小。通常100方米左右居多,100平米-300平米均有不同的案例。500平米以上的健康管理实训基地也有少数,一层楼、一栋楼规模的实训室基地近年也都有开始建设。

 

海豚健康云平台健康管理实训能提供那些服务项目我们能做些什么

大爱健康管理产品方案直接针对高校健康服务与管理专业的痛点和困难,涉及到实训室建设本身、 学生实训和教学的问题、学生培训就业的问题、学科建设和师资建设的问题、实训室效益增 值的问题。方案不仅考虑到健康服务与管理实训室建设本身,更考虑到健康服务与管理专业 长期建设,长期发展的需要

 

 

 

第一, 实训室建设本身的问题

健康服务与管理实训室是近年来一种新型的实训室,没有比较多的经验和案例可供参

项目前期工作,包括项目方案、硬件规划、软件规划、装修设计、需求讨论、场地考察、咨询。此部分工作体现专业性和经验积累,避免走弯路。

第二, 学生实训和教学的问题

健康管理实训室建设后,学生如何实训,如何组织,如何模拟业务场景如何制定业务流程

各类材料编制,前期申报材料编写、各类论证材料编写、项目正式启动前的各类准备工作。此部分工作可以加快实训室进度,提高效率。

第三, 项目实际建设

包括硬件、软件、网络、系统对接等,一般工作量1-2个月,不超过3个月,规模小的实训室可以压缩在1个月以内。此部分工作要求专业能力、研发能力。

第四, 学生培训就业的问题

建设后工作,包括培训、配合教案课程设计、实现从教学制定、课程建设、乃至就业等方面与企业“深度耦合”、售后维护等。

第五, 实训室效益增值的问题

让学校拥有丰富的健康管理教学专业资源,具备转换为经济效益的条件。

资源合作,项目合作、课题合作、教学合作、健康管理高端人才进修、品牌合作等。资源共享,长期合作,共同成长。

 

 



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