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妇女节放假属法定半天节假日 不放假算不算加班呢?

发表时间:2022-03-23 21:22:25  来源:货源搜信息发布平台  浏览:次   【】【】【

  2023年3月8日妇女节的半天假期是法定节假日吗?

  据了解,国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,妇女在阳历三月八日放假半天,因此3月8日妇女节放假属于“法定的半天节假日”,单位应该放假。

  那不放假算不算加班呢?

  如果节日恰逢星期六和周日,单位安排员工加班工作,则应依法支付休息日的加班工资。用人单位没有履行妇女节福利的法定义务,但如果集体合同或劳动合同中有协议或者法规制度规定,应当按照此协议处理。

  工资总额由下列六部分组成:计时薪水;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

  该法规的第十条规定:“不包括工资总额:有关劳动保险和职工福利费用。

  因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不包括在工资总额中。

  《国家年节暨纪念日放假办法》。《全国新年和周年庆典》。

  此外,根据《我国法定年假及其他假期的有关标准》,现行的法定假日为元旦节,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节和国庆节。因此,妇女节不是国家法定节日。

  第三个公民假期的节日和周年纪念日:一些公民放假的第3天:假日和第一天的纪念日:部分公民度假。

  妇女节3月8日,妇女放假半天;妇女在第一天的妇女假期中休假了一半。您的单位在2023年3月8日妇女节放假吗?

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